Valor Sostenible

Consultoría en Sostenibilidad con enfoque en Empresas y Derechos Humanos

“Comprender el significado del vínculo entre los derechos humanos y el quehacer empresarial es esencial para la proyección de la empresa en el siglo XXI”

Guía Empresas y Derechos Humanos
Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Acción Empresas (capítulo chileno WBCSD), Pacto Global Chile y OIT.

¿Por qué las empresas deben incorporar los DD.HH en la gestión de la Sostenibilidad?

Evidencia el compromiso de situar a
las personas en el centro de los negocios

Mayor conocimiento de normas y regulaciones
por parte de stakeholders

Mercados exigentes e inversionistas
con foco en riesgos ESG

Minimiza posibilidad de conflictos e
impactos en reputación corporativa

Evita judicialización ante potenciales
impactos en DD.HH

Fortalece la gestión de riesgos
de las organizaciones

Nuevas exigencias nacionales e internacionales
en materia de Sostenibilidad y DD.HH